Lohnabrechnung: Stundenlohn und Nettolohn erklärt

Eine Lohnabrechnung dokumentiert, wie der Arbeitslohn für einen bestimmten Monat berechnet wurde. Sie wird vor allem bei Beschäftigten verwendet, deren Vergütung von den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden abhängt.

Dazu gehören beispielsweise Arbeitnehmer mit Stundenlohn, Aushilfen, Minijobber, Saisonkräfte oder Beschäftigte im Schichtdienst.

Unterschied zwischen Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung

Der Unterschied liegt vor allem in der Berechnung:

Bei der Lohnabrechnung richtet sich der Verdienst meist nach Arbeitsstunden, Schichten oder erbrachter Leistung.
Bei der Gehaltsabrechnung wird in der Regel ein festes Monatsgehalt abgerechnet.

Der Lohn kann deshalb jeden Monat unterschiedlich ausfallen. Ein Gehalt bleibt dagegen grundsätzlich gleich.

Wie wird der Bruttolohn berechnet?

Die einfache Formel lautet:

Stundenlohn × Arbeitsstunden = Bruttolohn

Beispiel:

Stundenlohn: 18 Euro
Arbeitszeit: 160 Stunden
Bruttolohn: 2.880 Euro

Zusätzlich können Überstunden, Schichtzulagen oder Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit hinzukommen.

Was steht auf einer Lohnabrechnung?

Typische Angaben sind:

Abrechnungszeitraum
Stundenlohn
geleistete Arbeitsstunden
Überstunden
Zuschläge und Zulagen
Bruttolohn
Lohnsteuer
Sozialversicherungsbeiträge
Nettolohn
Auszahlungsbetrag

Wie wird der Nettolohn berechnet?

Vom Bruttolohn werden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgezogen.

Bruttolohn − Steuern − Sozialabgaben = Nettolohn

Der tatsächliche Auszahlungsbetrag kann zusätzlich durch Vorschüsse, Abschlagszahlungen oder Erstattungen verändert werden.

Lohnabrechnung richtig prüfen

Arbeitnehmer sollten besonders kontrollieren:

Stimmen die Arbeitsstunden?
Wurde der richtige Stundenlohn verwendet?
Sind Überstunden vollständig erfasst?
Wurden Zuschläge korrekt berechnet?
Stimmt der Auszahlungsbetrag?

Bei Unstimmigkeiten sollte die Lohnbuchhaltung oder Personalabteilung kontaktiert werden.

Lohnabrechnung im Brutto-Netto-Rechner

Bei einem Stundenlohn muss zunächst das Monatsbrutto berechnet werden. Anschließend kann mit einem Brutto-Netto-Rechner ermittelt werden, wie viel Nettolohn nach Steuern und Sozialabgaben übrig bleibt.